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培训内容：
所有的人蒙上眼睛，只能通过声音的沟通，完成特定的项目。
培训目标：
理解领导在团队中的作用，培养领导的决策意识。 学习团队成员如何有效沟通和配合。 让学员体会自己的团队在接到任务后如何计划、分工的。
